名古屋市教員採用試験
【名古屋市教員採用試験】名古屋市教員採用試験について説明します。名古屋市教員採用試験と言えば、倍率、過去問、東京都、日程、大阪府、愛知県、神奈川県、対策、模試、大阪、参考書、問題集、沖縄県、北海道、兵庫県、勉強法、問題、沖縄、埼玉県、東京、千葉県、福岡県、年齢制限、横浜市、静岡県、新潟県、長崎県、過去問題、小学校、掲示板、時事通信社、福岡、勉強方法、講座、面接、大分県、予備校、合格率、茨城、宮城県、岡山、名古屋市、東京アカデミー、神奈川、勉強、通信、宮崎県、模擬試験、合格体験記、内容などが話題です。【名古屋市教員採用試験】
【名古屋市教員採用試験】教員採用試験（きょういんさいようしけん）は、都道府県、及び政令指定都市がそれぞれの設置、運営する学校（公立学校）のために教員を採用するための採用候補者名簿を作成するための試験です。略称は教採。本来は採用候補者の選考を目的とした試験であるが、現在は最終合格者について、得点の上位者から採用候補者名簿に登載される競争試験によって実施されています。また、名簿登載されてもそれが直ちに採用されるということではありません。採用後は、正規の教員である教諭（養護教諭等含む）となります。【名古屋市教員採用試験】
【名古屋市教員採用試験】日本では、1970年代後半から教員採用試験の受験者が少しずつ増え続け、試験の倍率が上昇していました。特に、1990年代の後半は公務員試験としては異例な程の高倍率を記録した自治体が多く出たことから話題を呼びました。特に高校社会科においては驚異的な倍率になる状況が数年継続する自治体もありました。しかし、教諭（特に団塊の世代）の定年退職の増加や少人数学級の導入などに伴い、2004年頃から規模の大きな自治体（東京都、大阪市など）では小学校教諭を中心に募集枠が増加しつつあります。【名古屋市教員採用試験】
【名古屋市教員採用試験】だが中学校・高等学校については、財源たる税収に基づく予算が縮小され、また定年を迎えた教諭のうち希望者に対して2002年（平成14年）度より実施されている再任用制度の影響から、定年退職者の数より新採用の募集人数が抑えられています。さらに少子化に伴う学校の統廃合も進んでいる影響で、正規職員である教諭の採用数を抑え、その分を臨時職員である常勤講師・非常勤講師を毎年恒常的に任用することで人員を補う傾向にあります。ただし英語教育の低年齢化や理系教科の少人数教育化、民間の雇用回復等の影響で中高もピーク時と比較すると倍率は落ち着く傾向にあります。【名古屋市教員採用試験】
【名古屋市教員採用試験】募集される教科や出願の条件は、試験を実施する自治体により異なります。中学校・高等学校の場合、理数系科目や英語などでは募集が多いが、その他の教科の中には募集の枠が少ないか、募集されないものもあります。そのため、教科ごとに競争倍率に差が生じています。 特に社会科系は募集人数は少ないが、免許取得者は多いため応募者は多く、毎年非常に高い倍率で推移しています。【名古屋市教員採用試験】